Wir erhalten und fördern die Individualität und die Vielfalt unserer Kinder

Trägerleitbild

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1. Wer sind wir?

Die EKT – Krümelmonster e.V. ist ein freier Träger in Erzieherinitiative[1] der seit 28 Jahren in der Kindertagesbetreuung tätig ist. Wir betreiben in Friedrichshain – Kreuzberg zwei Kinderläden, die MiniKrümel und die MiniMonster, sowie eine Vorschule, die Krümelmonster, welche einen Kooperationsvertrag mit der Adolf-Glassbrenner-Grundschule haben.

2. Was zeichnet uns aus?

Die EKT – Krümelmonster e.V. versteht sich als lernende Organisation. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeptionen sehen wir als Herausforderung, der sich alle Mitarbeiter verpflichtet fühlen.

3. Wir legen Wert auf:

-       gleiche Bildungschancen für alle
-       respektvollen Umgang miteinander
-       eine werteorientierte, vorurteilsbewusste Erziehung
-       Partizipation
-       Orientierung an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder und Eltern
-       Anerkennung von Unterschiedlichkeit
-       Gestaltungsfreiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement

4. Für uns ist jedes Kind einmalig

Kinder sind eigenständige, kompetente, neugierige und aktive Menschen. Durch eigene Erfahrungen und im Zusammenleben mit anderen Kindern und Erwachsenen erforschen und gestalten sie ihre Umwelt. Dabei entdecken sie ihre Fähigkeiten und entwickeln sich zu selbstständigen Persönlichkeiten. Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder während dieses Prozesses zu begleiten und zu unterstützen.

5. Zusammenarbeit mit Eltern

Die Eltern sind für uns wichtige Partner in der Erziehungs- und Bildungsarbeit, sie sind Experten für ihr Kind. Ein guter Informations- und Gedankenaustausch sowie mindestens einmal pro Jahr Entwicklungsgespräche sind Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Die Vereinbarung zur Elternmitarbeit in der EKT – Krümelmonster e.V. regeln die Rechte und die Pflichten der Eltern. Sie bietet die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung und Mitsprache.

6. Qualitätsentwicklung

ist für uns eine selbstverständliche Aufgabe und Verpflichtung die wir wie folgt umsetzen:

-       Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeiterinnen
-       Regelmäßige Mitarbeitergespräche
-       Interne und externe Evaluation
-       Weiterentwicklung und Anpassung unserer Qualitätsstandards
-       Fachberatung 

Die Zufriedenheit der Kinder, Eltern und MitarbeiterInnen ist ein wesentlicher Maßstab unserer Arbeit.